SC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ร่วมกันภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE   ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions Provider
SC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ร่วมกันภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE   ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions ProviderSC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ร่วมกันภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE   ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions ProviderSC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ร่วมกันภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE   ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions ProviderSC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ร่วมกันภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE   ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions ProviderSC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ร่วมกันภายใต้แนวคิด  #SKYDIVE   ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions Provider

31 มกราคม 2562

SC ประกาศวัฒนธรรมองค์กรใหม่ร่วมกันภายใต้แนวคิด #SKYDIVE ทรานสฟอร์มสู่การเป็น Living Solutions Provider

เพราะ SC เชื่อว่า “ People” หรือ บุคลากร คือทรัพยากรสำคัญสุดสำหรับการขับเคลื่อนองค์กร และ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายเดียวกัน คือ การเป็น Living Solutions Provider ควบคู่ไปกับการเติบโตอย่างคุณภาพยั่งยืน นายณัฐพงศ์ คุณากรวงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ร่วมกับผู้บริหารและพนักงานทั้งหมด คิกออฟวัฒนธรรมองค์กรใหม่ที่ได้ออกแบบร่วมกันและ ทรานสฟอร์มสู่บริบทใหม่ ณ GMM Live House Central World เมื่อเร็วๆ นี้

โดยวัฒนธรรมองค์กรของ SC ภายใต้แนวคิด #SKYDIVE ที่สื่อถึงพลังแห่งความร่วมมือ ด้วยองค์ประกอบค่านิยม (Core Value) สำคัญในการดำเนินธุรกิจ 4 ประการ คือ

1. Care ใส่ใจเพื่อน รู้ใจลูกค้า
2. Courage กล้าคิด กล้าพูด กล้าทำ เพื่อนำเสนอสิ่งใหม่
3. Collaboration ทำงานร่วมต่างแผนก ต่างบริษัท มุ่งมั่นไปสู่จุดมุ่งหมายร่วมกัน
4. Continuous Improvement เรียนรู้สิ่งใหม่ และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง


FOR GOOD MORNINGS

หน้าหลัก บ้านเดียว คอนโดมิเนียม ทาวน์โฮม/โฮมออฟฟิศ โปรโมชั่น ข่าวและกิจกรรม เอสซี แฟมิลี่ ข้อมูลองค์กร นักลงทุนสัมพันธ์
© SC Asset Corporation PCL. All Rights Reserved.
ปิด
 

ไม่พบผลการค้นหาคำว่า "erwer" กรุณาลองใหม่อีกครั้ง